VOLVER A LA OFICINA SIN DEJAR LA LACTANCIA: RECOMENDACIONES PARA LAS MAMÁS QUE REGRESAN AL TRABAJO En la región, el regreso al trabajo sigue siendo la causa más frecuente de abandono de la lactancia materna antes de lo recomendado por la Organización Mundial de la Salud, según UNICEF y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). No es falta de disposición: es la falta de condiciones para sostenerla una vez que termina la licencia de maternidad. El respaldo institucional para ese momento sigue siendo desigual. De acuerdo con UNICEF y la OIT, menos de la mitad de los países de América Latina y el Caribe (48%) cuenta con legislación que obligue a las empresas a habilitar salas de lactancia. Entre compañías del sector privado consultadas por UNICEF y Deloitte, solo el 29% dispone de un espacio de este tipo, aunque el 52% sí ofrece alguna forma de reducción de jornada remunerada para el cuidado de hijos e hijas.
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